3月18日下午，副校长王文发带领相关部门负责人莅临护理与健康学院，开展教育教学专题调研座谈会。此次调研旨在了解学院教学现状，解决教学过程中存在的问题，进一步提升人才培养质量。护理与健康学院领导班子、教研室主任及骨干教师代表参加座谈会。座谈会由护理与健康学院院长侯延丽主持。
座谈会伊始，侯延丽就学院的基本情况进行了全面汇报，内容涵盖专业建设、科研工作、实验室管理、师资队伍建设、实践教学开展情况以及教学质量保障体系运行情况等方面。汇报指出，学院近年来始终秉持"厚基础、强实践、重人文、求创新"的办学理念，在专业建设方面取得了显著成绩，狠抓课堂教学，课程体系不断优化，实践教学基地日益拓展。侯延丽同时客观分析了当前存在的瓶颈问题：师资队伍结构亟待优化，高层次领军人才依然匮乏；实验科研平台建设相对滞后，高端仪器设备利用率不足；护理人文教育体系有待完善，跨学科融合创新动能不足。其他班子成员分别汇报了分管工作。
在听取汇报后，王文发充分肯定了学院在近二十年的建设发展过程取得的成绩、形成的特色做法和优良作风。针对学院提出的问题和困难，王文发给予回应，并提出了明确的指导意见。他强调，教学工作是学校的中心工作，护理与健康学院作为学校的重要学院之一，肩负着为社会培养高素质护理与健康专业人才的重任。他对学院教学工作提出了几点要求：一是要保持育人初心，将“三全育人”做实做细，打造具有护理特色的德育品牌；二是要进一步加强专业建设，紧密结合社会需求和行业发展趋势，优化专业布局和课程体系，强化学科交叉融合，探索"护理+人工智能""护理+健康管理"复合型人才培养模式，培养具有创新精神和实践能力的应用型人才；三是要开拓科研视野，聚焦智慧医疗前沿领域，组建跨学科科研团队，深化产学研合作，建设护理健康产业研究院，推动科研成果转化应用；四是要建立校院两级联动机制，针对师资队伍建设、实验平台建设等突出问题主共同发力，协作进行，保证尽快落地。健全教师发展服务体系，搭建教师成长"立交桥"，营造干事创业良好生态。
护理与健康学院将以此次调研为契机，认真落实校长提出的要求，不断改进教育教学工作。全院师生将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力书写护理教育高质量发展的答卷。
